2014年5月6日 星期二

正語要不斷地回神

(05-06-2014一賢)
和業務同仁開會時,一直很認真,想要由衷地聆聽。聽到跟自己想法或意見不太相同的,並沒有想要表達意見,因為感覺業務主管和同仁已經很主動認真把事情做得很好了。 
後來,聽到他們談到某熟識的客戶,因原負責的業務剛離職,新接任的業務和主管對此客戶立場相左,觸到這家客戶,就想到三四年來公司浪費不少人力和資源,而業績幾乎沒有什麼成長,心裡有了成見,就發言表達對這件事情的看法,覺得不應該繼續瞎耗下去。這時沒有在中心線上,內心不夠放鬆寂靜,說話不可能做到不增不減。 
感覺過去的業習出現了,那個很大的「我相」也出來了。這樣的說話方式重覆過去的習慣,不是說教,就是發洩,說話沒有導向,很難得到認同與接受。說完後,同事雖然沒有反駁,但自己也沒有榮耀到的感覺。