邱爸爸的告別式

(02-16-2012一護)

往邱爸爸告別式的路上，龔經理來電：一護~，同修們會來誦《無我相經》嗎？我們要開始家祭囉…。內心好感恩龔經理的用心和體貼。

原本，並沒有計劃在邱爸爸的告別式誦《無我相經》，因為過去參加過的告別式，禮儀公司多半有既定的流程，行程都很緊湊，不太歡喜接受節外生枝的安排。這回是龔經理主動提起的，他說可以把《聖脈》排在最後一個公祭單位，接著誦經，不會影響到其他的人，會事先跟司儀溝通好。

原來~，「既定的流程」也是可以更改的，於是又很安心、很放心地建議：加入師的開示~「誰說父親死了」。

誰說雨傘掉了？

(02-16-2012 一丹)

一早抵達邱爸爸告別式會場，場面佈置得莊嚴溫馨，非常感恩鞏經理這幾天以來的專業認真！！

好喜歡今日聖脈同修們的整體展現！雖然在細節部分仍有進步的空間（例如排隊伍的整齊性），但在主體的架構上，真的是可圈可點呢！以身為聖脈的一員為榮呀！

每件事都是一個團隊

(02-16-2012一湛)

今天有一個同事打電話來徵詢我的意見：他想要包一個產學合作的大案子。仔細詢問他細節，他才發現對方的財務有問題，官方的支持很有限，而學界又各忙各的，人員不容易到位。

回應他：構想很好，但要注意因緣，因緣成熟比較容易成事，也提醒他一群人共事，最重要的是「信心」、「動機」、「共同的方向」、「相同的熱情」、「同心同事的認知」、「互相成全的心量」、「各司其職的責任心」、、、，不只是外面的事，更重要的是內在的心，在還沒開始前這些要先準備好，「心對事情才會對」，先好好收集資訊、培養共識再決定要不要開始。

互動帶來的豐收和喜悅

(02-16-2012一賢)

到公司不久，想到策略採購對公司大團隊很有疑慮，期盼從樓下營運小團隊做起，前兩天心灰意冷，因為覺得熱臉貼上了其他人的冷屁股。就約了時間找其他三位同仁一起溝通。

這時策略採購有事找我，我跟他談到有林書豪在的尼克隊，那種我為人人，人人為我的無私精神。他很不以為然地說：「你說得很好聽，你的部屬在你面前不敢講，在背後說你變來變去，標準不一。」我聽了感覺慚愧，正知正念回答說：「謝謝你跟我說這些話。任何人有這種感覺應該要跟我講，我絕對可以接受。讓他們誤解，他們不敢跟我溝通，都是我的錯。我正想跟他們談一談團隊合作的問題。」

別做濫好人

(02-16-2012一三)

家裡長輩喜好水餃，更喜歡吃自己包的水餃，所以經常外購水餃皮，然後回家自己包來吃。然而，長輩煮的水餃容易破皮，水餃因為漏餡而美味盡失，十幾年下來，問題始終未獲解決。

曾建議火候要適量、不要煮過頭，但長輩因為怕不熟，所以一直未採用建議。這一年，決定不再充當吃破水餃的清道夫，只食用完整無瑕的水餃。