亞裔移民美國的焦慮

(02-14-2015 一心)

看了新上線的美國電視影集《菜鳥移民(Fresh off the Boat)》的第一～四集，因為，這是美國廣播公司ABC 20年來、唯一一部以亞裔家庭為主角的影集，又是黃金八點檔，所以格外受到矚目，承受的期待和壓力之大，不難想見。才剛出來一週，各式各樣的評論夾帶著肯定、褒揚與小小緊張…。

上一部以亞裔為主角的電視影集，是20年前(1994年)韓裔趙牡丹主演的「All American Girl」，因為風評極差，演了幾集就被迫停止。《菜鳥移民》的製作人之一Melvin Mar說，為了找到一部適合的腳本，他看了無數亞裔美國人的故事，很怕一旦搞砸，會不會又要等下一個20年。

這個影集，是根據黃頤銘(Eddie Huang) 2013年的同名自傳《菜鳥移民》改編。黃頤銘的父母出生在台灣，後移民到美國，他和兩個弟弟出生在華盛頓DC。菜鳥移民從來沒有完全適應美國，從一開始在學校就因為不同的族裔身份被嘲笑，自己的家人則面對公眾刻板印象的揶揄。

奴工拚搏出的時尚

(02-14-2015 一心)

出門剪髮。前幾天看到設計師在臉書上po文說，她手腳快斷了，今天問她怎麼了，她說，過年前特別忙，有時候連續做12個小時，其實她不在意忙，她在意的是沒有準時下班，這會影響到第二天的精神。

我問說，比如說你們十點關門，是否應該在九點半就不要再收客人了？她說：很多顧客還是不習慣預約，在我們下班前五分鐘才跑來，我自己的客人，我都教育得不錯，都會預約，但是，其他設計師的客人來了，無法拒絕，到了下班時還沒做完，只好大家一起幫忙。但晚下班我會覺得很煩。（而且沒有加班費）

問她：可否跟老闆反映，控管時間是為了更好的工作品質，員工精神好，對顧客也好。

她：其實，營業時間調整後，狀況有改善。不過，我們都被訓練得很乖（不會爭取）。

我：員工的情緒和健康，是公司最大的資產啊。老闆的想法不該停留在「員工是成本，務必降低成本」的老舊思維。