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| 2011聖脈夏禪 |
到模板工會討論課程細節，理事長說：過去的在職訓練課程，講來講去，總是談公安或政令宣導，知道大家都聽膩了，早就想給大家安排些不一樣的課程，所以就想到你們。
研習日期一訂好，就立刻聯絡你們，卻怎麼都找不到人，我還親自跑一趟你們那裡，沒錯啊~~「台灣聖脈生命教育協會」好大的招牌，但，人都哪裡去了呢？我就不相信我們這麼沒緣，非得找到你們，非請你們來講不可…。
聽到：「我就不相信這麼沒緣，非得找到你們、非請你們來講不可！」很感動，理事長這麼的認真、主動。
憶起這個緣起～
理事長的父親是模板工，郭爸爸是泥水工，兩人是多年的老搭檔，也是非常要好的朋友，兩家人因此也都很熟。
2007年在大哥女兒婚宴上，聽到大哥說，理事長承接了父親的模板事業，且當了工會的理事長，機不可失，我立刻趨前、遞上名片：有機會來辦個講座吧！理事長滿口答應，但…，沒下文。
大約是兩年前吧，在大哥家門口又見到理事長一面，再次向他提出：來辦個講座吧！這回，理事長要我們送資料去，一點還專程去工會拜訪、接洽、送DM，但，後來還是沒下文，這又過了兩年。昨天禪修一結束，大哥就傳話來，要我們儘速與工會聯絡。
記得師曾說：托缽~就是與世間結法緣，無所求，而且要「無分別」。就是要去按每一家的電鈴，按了以後再深觀因緣。感恩佛陀的禮物，感恩師一直以來的慈悲教導，模板工會的電鈴，雖然按過兩次了，但門一直還沒開，無所求地再按、再按…，因緣成熟了，門~果真就開了。真的是好感恩。
…
收讀一心的法談記錄。
覺得台北同修很認真在面對修行，不斷凝聚共識，找出對大家最有幫助的共修模式，這值得我們學習。就此，我分別與淑珍、一點有些許的討論，我們都覺得，同修能一起找出彼此共同的要，一起向前走，是一件很幸福，且值得努力的事，我們都願意！
至於活動，我跟一點都同意：多開常態型的聞思班，的確是比較好的選擇。
但，要避免開「萬年」聞思班，意思是：必須要不斷有新血注入，才不會變成「為開班而開班」，沒有新血的班，到最後會失去活力。
相信這也是為什麼師會一再地叮嚀：不要戀棧舊人，不要花太多時間在舊人身上。
一直以來，托缽都是同修們不斷放在心上，不斷提出來討論的的課題，托缽真的是做業務嗎？是有興趣、適合的人主動去做嗎？
學法以來，一護的靜坐一直很不得力，每一年的夏禪、冬禪，看著同修們的進展、突破，曾經很不知所措，不知道該怎麼跟上去。
今年，我取到一個角度：看到同修們禪修得力，就看到一護在世間托缽時的不費力，一護體驗到…禪修不得力的苦，跟托缽不得力的苦，是一樣的。那刻起，只要看到同修們用功得力，我就看到：他們正在托缽。鍛鍊好禪堂內的托缽，好去做禪堂外的托缽，而禪堂內托缽不得力的我，要把禪堂外的托缽練習心得，帶到禪堂內來繼續用功，不得力沒關係，相信只要我深心嚮往，只要我老實用功，總有一天，會跟上同修們的腳步的。
感覺…托缽不是業務，不是有興趣的同修、適合的同修，才主動去學習的。
托缽…是主動與世間分享生命的喜樂，是學法的人的天命，是修行的校正，是傳承最真、最善與最美的生命，很重要的一個管道。
