聞思一湛的環境正義~~一個五個孩子的母親，「黛安．威爾森(Diane Wilson)的《卯上台塑的女人》，她是第四代捕魚人，五個孩子的母親，1989年她發現居住的德州小鎮，竟被評為是美國「最毒」之地，她再也無法坐視不管，卯上台塑等石化工廠巨頭抗爭至今。
只有高中畢業的黛安，為了捍衛她摯愛的德州灣沿岸和漁人鄉民，她自己摸索解讀堆積如山的環保局報告、研究二氯乙烯、氯乙烯、苯等科學術語、學會寫出成功的訴狀，發起一連串抗爭行動只為了揭發「政府、企業和民眾不願面對的真相」！」
看完後，內心有股熱血燒滾起來…。
回想長庚醫院以前有一群「明志工專」畢業的員工，專門負責醫院工作效率業績評比，而很多護士是用聘僱方式，當他們算計到業績效率已達成，便臨時要求護士做無薪放假，但如逢臨病患潮，無論員工是否方便，一律得配合醫院「利潤取相」的步調。很多擔負照顧家庭孩子責任的護理人員，經常被壓迫得裡外不是人，甚至被迫離職。
長庚醫護人員經常抱怨：「長庚醫院只以賺錢為目的！」當醫護人員認定老闆「重效率及合理化成本」，純是生意人，毫無悲天憫人情懷時，醫病關係也變得更吊詭薄弱了。就婦產科住院醫師而言，每個月需固定值班好幾天，有時甚至連值數天，當班時經常整夜無法闔眼(隔天繼續照常上班)；「醫療工廠」的工作量與病患之多，常讓國外醫界瞠目結舌，長期下來，醫師累得人仰馬翻，病患也無法受到優質的醫療照護，前陣子台大醫院發生愛滋病烏龍輸血事件，只是醫界黑暗面的冰山一角，究其原因，內行人都知道~~醫院不把醫護人員當人看，當然也就等於不把病患當人看…因為，老闆只看到「錢」，就不可能尊重「人」！
很讚嘆黛安．威爾森勇敢站出來為環境正義抗爭，社會上有無數可憐但並不可惡之人，也需要我們一起為他們發聲與抗爭！
